№ п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные

за исполнение

Отметка

об исполнении

1

2

3

4

5

1.

Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение семинара, технической учебы, индивидуальных консультаций)

ежеквартально

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Январь: семинар-совещание «Российское законодательство в сфере предупреждения и противодействия коррупции»;

Март: тренинг;

Сентябрь: «Кодекс профессиональной этики и служебного поведения  работников муниципального учреждения культуры «Межпоселенческая  центральная районная библиотека Пачелмского района Пензенской области»

Декабрь: круглый стол «Стоп коррупция!» 

2.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы

в течение

2022 года

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Фактов обращения к работникам учреждения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не выявлено

3.

Обеспечение работы телефона доверия для обращения граждан по фактам коррупционной направленности

в течение

2022года

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

На информационных досках библиотек размещена информация для  граждан о возможности обращаться по телефону доверия (2-23-83) с заявлениями о фактах коррупционной направленности

4.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны работников учреждения и ненадлежащем рассмотрении обращений

ежеквартально,

до 5 числа

месяца,

следующего за

отчетным

периодом

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

В течение года не было зафиксировано ни одного обращения граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции.

5.

Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения

в течение

2022года

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Со всеми вновь принятыми работниками проводится ознакомление с законодательством и локальными актами учреждения о противодействии коррупции

6.

Сбор и обобщение информации содержащейся в теле-, радиопередачах и публикациях в средствах массовой информации о коррупционных факторах

по полугодиям

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Сведения по показателям мониторинга предоставляется по полугодиям

7.

Представление директору МУК МЦРБ Пачелмского района информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности работников учреждения и принятых мерах по их устранению

в течение

2022года

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Уведомлений о фактах обращения к работникам учреждения в  целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений не поступало, коррупционных правонарушений не выявлено.

8.

Представление директору МУК МЦРБ Пачелмского района докладов о работе по предупреждению коррупции и мерах по совершенствованию этой работы для проведения обобщения и анализа

ежегодно,

до 25 декабря

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Подготовлена информация о работе Учреждения по предупреждению коррупции и представлена директору своевременно

9.

Анализ применения антикоррупционной политики и, при необходимости, ее пересмотр

ежегодно,

до 30 декабря

Чернова С.В., методист МУК МЦРБ Пачелмского района

Положения антикоррупционной политики актуальны, соблюдаются. Работа по профилактике и предупреждению коррупции ведется постоянно.